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システムエンジニア JavaScript|勤務地:リモート勤務相談可
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2024.12.02更新
年収~600万円 完全週休二日制 リモート勤務相談可
正社員
《おすすめのポイント》
【年収~600万円、リモート勤務、残業少な目です。 PG、SE等での開発経験がある方】
独自の評価制度で市場価値に着目した給与体系を採用しています。外部機関とも連携し皆さんの評価を行い給与が決まっていきます。
評価の際にはしっかりと市場価値をフィードバックしてスキルアップなどのフォローを行っています。
勤務地
リモートワーク相談可能です
東京都 2022年2月現在リモート勤務相談可
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求人ID:2167-M-f-se-ap-1-clo
- フレックスタイム制
- リモートワーク
- 上場企業
- 平日のみ勤務
- 週4日以上
- 土日祝休み
- 完全週休2日制
- 時間や曜日が選べる・シフト自由
- フルタイムの仕事
- 朝からの仕事
- 夕方からの仕事
- 扶養内勤務OK
- 高収入・高時給
- 昇給あり
- 賞与2か月以上あり
- 日払い/週払いOK
- 残業なし
- 残業少な目
- 研修制度あり
- 産休・育休あり
- 託児所あり
- 寮・社宅あり
- 住宅手当あり
- 正社員登用あり
- 資格取得支援制度
- 未経験・初心者OK
- 無資格OK
- ブランクOK
- 学歴・年齢不問
- 大学生/短大生歓迎
- 主婦/主夫歓迎
- 子育て両立応援
- シニア歓迎
- 経験者優遇
- 友達と応募OK
- 駅チカ・駅ナカ
- 車/バイク通勤OK
- 制服貸与あり
- 服装/髪型自由
- 女性が多い職場
person募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 年収 4,000,000円〜6,000,000円 |
待遇 | ■法定福利厚生 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 定期健康診断:年一回 ■法定外福利厚生 私服勤務可 光熱費補助:5,000円(テレワーク社員のみ) 交通費全額支給:最大50,000円(事務所勤務社員のみ) 時差出勤(試用期間終了後から選択可能) |
職種 | フルリモート相談可、年収~700万円 フロントエンドエンジニア |
仕事内容 | 新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用等の一連の開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。また、チームワークを大切にする社風から、プロジェクト推進を目的としたビジネス管理ツールの選定や開発環境の構築についても取り組んでいただきます。 ・仕様検討 ・要件定義 ・プログラミング(サーバー、フロント) ・テスト ・リリース ・運用保守 ・プロジェクト推進 |
求める人材 | 必須要件 ・PG、SE等での開発経験がある方(後述する開発環境下のいずれかの経験が目安3年以上ある方、事業会社や受託会社等は不問) ・経営的視点を持って運営に携われる方 ・各部署との調整、連携を積極的に行える方 ・明確な納期を伴う開発業務経験がある方 【開発環境】 言語: HTML5, CSS3(SCSS, PostCSS), JavaScript(ESNext), TypeScript フレームワーク: Node.js, Vue.js, Storybook, Webpack DB: PostgreSQL コミュニケーション: Monday.com, Slack 開発ツール: Git インフラ: GitHub(Pages, Actions, Packages), GCP(GKE, Storage, Container Registry, DNS, SQL, Memorystore, Functions,Scheduler), Kubernetes, Algolia, Mailgun, Cloudinary 歓迎/尚可 ・ハードウェア開発(電子工作)やIoT分野に興味がある方 |
勤務時間 | 9:00~18:00 休憩時間:60分 時間外労働 有り 月平均1時間程度 |
休日・休暇 | ■完全週休2日制(土日)、国民の祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※年間休日125日 ■年次有給休暇 ※一時間単位の取得可能(年間最大40h) ※入社時に最大3日の前借りが可能(入社時に3日付与した場合、入社半年後に7日付与) ■慶弔休暇 |
受動喫煙対策 | 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
place所在地・アクセス
所在地 | 東京都港区 |
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business企業情報
企業名 | お問い合わせください |
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description応募方法
応募方法 | ●「WEBから応募」または、「電話で応募」ボタンよりご応募下さい ●ご応募後、担当者よりご連絡致します 【1】担当者からご連絡致します ◇03-6892-4830 ▼ 【2】面談(顔合わせ) ▼ 【3】就業先での面接 ▼ 【4】就業場所へ入職 ●面談日・入職日のご希望など遠慮なくご相談下さい ●現在、在職中の方もお気軽にご応募ください |
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応募受付後の連絡 | 担当よりお電話差し上げます。 ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。 |
コンサルタントから一言 | 《神奈川エンジニア求人ジョブのご紹介》 ●あなたのご希望を私たちがお探しします! 豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与などご希望のお仕事をご紹介します。 ●こちらの求人の面接日の調整や条件の交渉、お仕事開始まで、徹底的にサポート致します! 就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します! ●お仕事のご紹介や、ご相談に、料金は一切かかりませんので、ご安心下さい。 ●まずは見学してみたい!気になる施設があって詳細が聞きたい!など、お気軽にお問い合わせください。 勤務地:北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 |
お問い合わせ番号 | 03-6892-4830 |
求人ID:20220927abcdefg-2167-M-f-se-ap-1-clo
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当社では「採用時は転職相場(市場価値)で給与が決定するのに、なぜ多くの企業は入社したら会社内の評価だけでその後の給与が決まるのか?」という疑問から、市場価値に着目した人事考課制度を実施しています。
市場価値を基準に、社内価値(社内においての評価)を加味して半年間の給与を決定します。
■■■市場価値
当社では、今後において「社員自身がキャリアの選択肢を持つ」ことがより重要になってくると考えています。そのため、給与見直しのタイミング(4月、10月)に外部機関に市場価値の算出を依頼し、その結果を給与の基準値としています。
また、市場価値算出時に高く評価されたスキルや、市場価値を高めるアドバイスなども人事考課面談の際にフィードバックしています。
【給与の見直し】
年2回(4月及び10月)
試用期間:有り (3ヶ月)
試用期間終了後に「時差出勤制度」利用可能