クラウドサービス　インフラリーダ｜神奈川県保土ヶ谷区
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2024.11.18更新
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開発チームのサブリーダー候補を募集しています 上場企業でのお仕事です
正社員

《おすすめのポイント》

【10年以上続くプロジェクトをお任せします】

10年以上の長きにわたるお付き合いにより拡大が続く、大手SIerのプライベートクラウド基盤プロジェクトにて、サーバインフラの技術者リーダを募集します。

 

【年間休日は123日、各種手当も充実】

リフレッシュ休暇などの年間休日が123日、財形貯蓄や退職金などの従業員のための制度も充実。住宅手当も月2万円から用意されています。

勤務地

神奈川県保土ヶ谷区

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求人ID：608-M-f-pl-in-1-nor

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  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 平日のみ勤務
  • 週4日以上
  • 土日祝休み
  • 完全週休2日制
  • 時間や曜日が選べる・シフト自由
  • フルタイムの仕事
  • 朝からの仕事
  • 夕方からの仕事
  • 扶養内勤務OK
  • 高収入・高時給
  • 昇給あり
  • 賞与2か月以上あり
  • 日払い/週払いOK
  • 残業なし
  • 残業少な目
  • 研修制度あり
  • 産休・育休あり
  • 託児所あり
  • 寮・社宅あり
  • 住宅手当あり
  • 正社員登用あり
  • 資格取得支援制度
  • 未経験・初心者OK
  • 無資格OK
  • ブランクOK
  • 学歴・年齢不問
  • 大学生/短大生歓迎
  • 主婦/主夫歓迎
  • 子育て両立応援
  • シニア歓迎
  • 経験者優遇
  • 友達と応募OK
  • 駅チカ・駅ナカ
  • 車/バイク通勤OK
  • 制服貸与あり
  • 服装/髪型自由
  • 女性が多い職場
person募集要項
雇用形態 正社員
給与 年収 4,800,000円〜7,000,000円 ※各種手当含む
月給制
※制裁量労働制の対象職位の場合は、残業代の代わりに裁量労働手当を支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）

住宅手当：20,000円～35,000円/月（世帯主であることが条件）
扶養手当：10,000円～40,000円/月（社内規定により条件あり）
通勤手当：全額支給（新幹線を除く）

試用期間：3か月（期間中の勤務条件に変更なし）
待遇 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金

財形貯蓄、社員持株会、アニバーサリー休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、
産前産後・育児・介護休業制度、裁量労働制度（対象職位）、
各種社内表彰制度、資格取得一時金制度、団体扱い保険（生命・がん・火災・自動車等）、
新人教育、社員研修（社内、社外）、退職金制度（確定拠出年金）、定期健康診断 他
職種 神奈川県保土ヶ谷区の住宅手当有、サーバインフラ技術者のリーダー職
仕事内容 当社の中でも規模が大きく、10年以上の長きにわたるお付き合いにより拡大が続く、大手SIerのプライベートクラウド基盤プロジェクトにて、サーバインフラの技術者リーダを募集します。

このプロジェクトではプライベートクラウド基盤でのIaaS/SaaS提供を行っており、
維持管理、増強・更改だけでなく、新規サービスの検討、構築の対応を実施しています。
また、今後はパブリッククラウドとのハイブリッド化を検討しています。

【担当業務】
○VM提供（IaaS）
○システム運用系ツールのSaaS
（運用管理ツール、セキュリティツール、DC運用者向けツール）
○MSミドルウェアのSaaS（Active Directory、Exchange、FileServer、Skype、他）
○仮想デスクトップのSaaS（RD WEB、XenDesktop）
○システム運用業務

※担当工程：基本設計（基盤方式設計/運用設計）～運用保守

※担当領域：仮想化基盤（ESX, Hyper-V, Oracle VM, AWS, Azure）～OS～ミドルウェア

担当システム毎に10～20名のプロジェクト制を敷いており、業務毎に
5名前後のチームで構成。全体で60名前後の体制で、今後も拡大を目指しています。

3名規模のサブリーダから、チームリーダ、プロジェクトリーダまでの
各層の経験を積むことが可能で、リーダは内部の進捗管理だけでなく、
顧客との仕様、見積（工数/価格）、納期の調整や、ビジネスパートナー様との調整等、
対外的なリーダ業務も早期に経験を積むことができます。

★案件の特色★
○若手からベテランまで広い年齢層で構成されています
○お客様と一緒にサービスを構築、維持管理をしていくため、
クラウドサービスの提供者としての考え方が養われます
○技術、業務（提供するサービス）が多岐にわたり変化が早いため、
新しいことに取り組むことが好きな方にはやりがいを感じられます

★長期的観点でのキャリアパス★
当社では必ずマネジメント層（PM）を目指していただく、ということではなく、
後進育成踏まえ、その技術力でPMと共にプロジェクトを率いている
テクニカルスペシャリストや、
技術力を活かしつつマネジメントも行い、プロジェクト全体を推進する
プレイングマネージャも多数活躍しています。
それぞれの意欲や希望、実績により、スペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。
半期ごとの上司との面談等で相談しながら、長期的なキャリアパスを一緒に検討できる
制度が整っています。

★テレワークへの取り組み★
現在、テレワークが中心で必要に応じて出社する勤務形態となっており、
当面は継続する見通しです。
今後、自社への持ち帰り対応を広げることも視野に、顧客と検討を行っています。

受動喫煙対策：あり 全社：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
求める人材 必須スキル
インフラ案件での5名以上のリーダ経験
勤務時間 9：00～18：00（休憩60分）
休日・休暇 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、裁判員特別休暇等
年間休日数：2020年度123日 ※当社カレンダーによる
年次有給休暇：初年度は最大12日（入社日による）、以降は最大20日/年付与
place所在地・アクセス
所在地 神奈川県横浜市保土ケ谷区
business企業情報
企業名 お問い合わせください

description応募方法
応募方法 ●「WEBから応募」または、「電話で応募」ボタンよりご応募下さい
●ご応募後、担当者よりご連絡致します

【１】担当者からご連絡致します
◇03-6892-4830
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【２】面談（顔合わせ）
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【３】就業先での面接
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【４】就業場所へ入職

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●現在、在職中の方もお気軽にご応募ください
応募受付後の連絡 担当よりお電話差し上げます。
ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。
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