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《おすすめのポイント》

【『従業員第一主義』を理念に、成長中の企業です！】

同社は『従業員第一主義』を理念に掲げており、顧客、製品や技術など、すべて大切な要素ですが、社員の満足度こそ、顧客満足度につながり、ひいては経営の資源につながるという考えを大切にしている企業です。

新しい事にチャレンジし続ける会社であるとともに、「社員第一主義」を元にした経営の手本となるような会社を目指しています。①安定した経営 ②個人を尊重 ③サポートの充実をテーマに『従業員第一主義』を高める努力をしています。

【3つの主事業の拡充と、クラウド領域での拡大をしています】

サーバインフラ・ネットワーク構築では、クラウド技術の「AWS／Azure」、仮想化技術の「VMware／Hyper-V」、OSでは「Linux（RHEL）、Windows Server」、ネットワーク機器では「Cisco」技術を核に、大手通信会社向け次世代ネットワーク基盤・設計構築や、金融機関向け次期システム設計構築などの高い専門性が求められる分野にてプロジェクトを進めています。

システム開発では、ユーザー業務に精通したエンジニアの技術力を武器に、クレジット会社向け課金システム、生命保険会社向け顧客システムなどで実績を重ねています。また、エンべデッドシステム開発では、製品の特長を引き出す付加価値の高い技術分野に力を注いでおり、「据置型ゲーム機」や「車載ソフトウェア」などの開発に貢献しています。

【従業員1人1人が”当事者意識”を持てるようなマネジメントが強みです！】

同社で力を入れているのは、従業員1人1人を尊重した支援やマネジメントです。各自のキャリア形成、スキルアップの支援はもちろんですが、自立した考えや思考を持ち、実行と実現で成果を出す”当事者”として活躍できるように、1人1人の将来を見据えてマネジメントを行います。

プロジェクト参加初日、1週間後、2週間後、1ヶ月後、2ヶ月後といったタイミングでフィードバック面談があるなど、エンジニアとしてのスキルアップだけではなく、キャリアプランを考える機会を非常に重要視しています。そのため、未経験で入社した社員もエンジニアとしてのスキルアップはもちろん、一社会人としてキャリアアップを目標に活躍している社員も多いです。

【平均残業時間は月8.5時間、年間休日も125日】

平均残業時間は、月8.5h、年間休日も125日と働きやすい環境が整っています。昇給については、「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出しており、入社後1年経過した100％の社員が昇給をしております。

勤務地

本社(東京都千代田区二番町12-3　グレイス麹町6階)
ラボ(東京都千代田区九段南3-4-5　フタバ九段ビル5階)
お客様先(東京都23区中心、23区外、神奈川県、千葉県、埼玉県、他)

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