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《おすすめのポイント》

※機械系・材料系の専門知識を活かして、研究開発エンジニアを目指されたい方を歓迎します。

【最先端を担当し高報酬を実現】

ＣＡＳＥの推進、生活支援型ロボット、ＡＩ活用などの次世代に向けた最先端の技術開発を担当します。さらに最先端業務を担って頂くために、これに見合う報酬もご用意。３０代前半でも年収１，０００万円オーバーを狙える環境です。

成果給型の給与体系ですが、月平均残業は１９時間ほど。残業代は別途支給します。更に年間休日１２６日に加え、昨年の有休休暇の取得率は８１％。高報酬でもワークライフバランスの取れる環境をご用意しています。

【教育・研修ポリシー】

常にモノづくりの現場を意識した、独自の研修カリキュラムは、エンジニアの活躍フィールドを広げます。

ヨコ軸に専門知識と業務スキル、タテ軸に教養とコミュニケーション能力。エンジニア一人ひとりのスキルアップ体制を構築し、新入社員のハイパープロジェクトの早期参画、成長産業分野へのキャリアシフトも実現します。

入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修（応用研修）→という新入社員研修のプロセスを経て、実践力と自信を身に付けてメーカーのプロジェクトに配属されます。また配属後も必要に応じて受講が可能なキャリアサポート講座も用意されています。

【教育・研修ポリシー】

常にモノづくりの現場を意識した、独自の研修カリキュラムは、エンジニアの活躍フィールドを広げます。

ヨコ軸に専門知識と業務スキル、タテ軸に教養とコミュニケーション能力。エンジニア一人ひとりのスキルアップ体制を構築し、新入社員のハイパープロジェクトの早期参画、成長産業分野へのキャリアシフトも実現します。

入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修（応用研修）→という新入社員研修のプロセスを経て、実践力と自信を身に付けてメーカーのプロジェクトに配属されます。また配属後も必要に応じて受講が可能なキャリアサポート講座も用意されています。

勤務地

神奈川県横浜市他各プロジェクト先

★未経験者

（雇入れ直後）東日本ラーニングセンター、西日本ラーニングセンター

（変更の範囲） 横浜・大阪・名古屋・宇都宮の各事業所管内の顧客企業

★経験者

（雇入れ直後）横浜・大阪・名古屋・宇都宮の各事業所

（変更の範囲） 横浜・大阪・名古屋・宇都宮の各事業所管内の顧客企業

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求人ID：619-M-f-zz-Z-2-nor