《おすすめのポイント》
【企業の強み/特徴】
「従業員第一」の企業です。
この企業では、個人の尊重を基本とし、一人ひとりの成長や自立を大切にした人材育成を行っています。
これまでの経験を活かしながら、さらにスキルやキャリアを高めていくことが、エンジニアとしての将来的な選択肢を広げ、大きな資産になるという考え方に基づいています。
現在の状況を出発点とし、目指す理想や目標に向かって「あるべき姿」を共に描きながら、正しい取捨選択と努力の方向性を示していきます。日々の対話や定期的なフィードバックを通じて、着実な成長を支援する体制が整っています。
誰もが最初は同じスタート地点に立つという視点を大切にし、キャリア形成の入口から中長期的な視野で将来を見据え、一人ひとりの自己実現に向けて伴走する姿勢が特徴です。
【⼊社後のキャリアパス、マネジメント】
この企業では、エンジニア一人ひとりが“当事者”として主体的に活躍できるよう、将来を見据えたマネジメントを重視しています。
個々の目標や目的を出発点とし、中長期的な視野でのキャリア形成と日々の業務におけるサポートを行っています。
たとえば、
・現時点での課題は何か
・自身の強みや弱み、得意分野はどこか
・伸ばすべき技術領域や製品知識は何か
・現状のキャリアからどのようなステップが“あるべき姿”なのか
といった問いに丁寧に向き合い、多角的な視点から整理したうえで、個々に最適な支援を実施しています。
【POINT】
◎将来のキャリアを見据え、ご希望や適性に合わせた案件をご提案します。
◎定期的な面談を通じて、業務に関するお悩みや不安なども気軽にご相談いただけます。
◎業務量や働き方についても柔軟に調整し、無理のない働きやすい環境づくりを大切にしています。
勤務地
本社(東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町6階)
お客様先(東京都23区中心、23区外、神奈川県、千葉県、埼玉県、他)
【フルリモート可!多様な働き方を尊重】
リモート勤務やハイブリット勤務も可能です。ご希望があればお伝えください!
《プロジェクト割合》
フルリモート:3割/ハイブリッド:4割 / 常駐:3割
ご自宅から通勤可能な範囲のお客様先での就業となります。
転勤はありません。
フルリモート勤務に関しては、1⼈称で設計・構築業務が可能な方が対象となります。
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※下記「リモートワーク」「平日のみ勤務」「土日祝休み」は案件により変動します
- フレックスタイム制
- リモートワーク
- 上場企業
- 平日のみ勤務
- 週4日以上
- 土日祝休み
- 完全週休2日制
- 時間や曜日が選べる・シフト自由
- フルタイムの仕事
- 朝からの仕事
- 夕方からの仕事
- 扶養内勤務OK
- 高収入・高時給
- 昇給あり
- 賞与2か月以上あり
- 日払い/週払いOK
- 残業なし
- 残業少な目
- 研修制度あり
- 産休・育休あり
- 託児所あり
- 寮・社宅あり
- 住宅手当あり
- 正社員登用あり
- 資格取得支援制度
- 未経験・初心者OK
- 無資格OK
- ブランクOK
- 学歴・年齢不問
- 大学生/短大生歓迎
- 主婦/主夫歓迎
- 子育て両立応援
- シニア歓迎
- 経験者優遇
- 友達と応募OK
- 駅チカ・駅ナカ
- 車/バイク通勤OK
- 制服貸与あり
- 服装/髪型自由
- 女性が多い職場
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 250,000円〜271,800円 ※想定年収:300万円~405万円 |
| 待遇 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得制度、退職金制度 ◆賞与有(給与欄参照) ◆昇給年1回(4月) ◆交通費全額支給(規定あり) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚⽣年金) ◆時間外手当(超過分) ◆出張手当 ◆役職手当 ◆報奨金制度 ◆資格取得奨励金制度(書籍代・受験費用・一時金支給。一時金は最大15万円/社内規定有) ◆退職金制度 ◆オフィス内禁煙 ◆各種勉強会 ◆定期健康診断 ◆リファラル採用制度 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入(各種イベント・保養施設あり) ▼資格取得奨励金制度とは? 資格取得の為に必要な「教材費」「受験費用」を全額会社が負担します。 また、資格取得された方には「一時金」を支給しております。(最大15万円/社内規定あり) ※継続的に学習しやすい環境の用意と努力に応じた還元をしています。 |
| 職種 | 未経験も可、LinuC、CCNA、AWS認定等の資格保有者歓迎 インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク) |
| 仕事内容 | \未経験から、2ヶ月でエンジニアデビュー!/ 未経験の方でも安⼼して、基礎から応用まで、成長を実感できる研修カリキュラムを用意しています! 【⼊社後の流れ】 現役エンジニアサポートのもと、研修を受講していただきます。 ◆1ヶ月目:インフラ・クラウドの基礎を習得(ビジネスマナー、サーバ、ネットワーク、クラウド等) ◆2ヶ月目:クラウド環境での構築演習にチャレンジ(AWS環境で実案件を疑似体験できる実践研修) ◆3ヶ月目:案件参画して、エンジニアデビュー! 配属後も、マネジメントと相談しながらあなたに合ったペースで⾯談を行いキャリアをサポートします。 ▼研修後の案件内容 ・クラウドサービス環境運用支援(AWS/Azure/M365) ・ITインフラサポート(VMware/Windows/RHEL)etc 手順書を元に指示をもらいつつ作業したり、先輩のフォローをもらいつつ担当業務を行います。 実務を通じて製品知識やスキルを身に着け、基本となる業務を覚えて下さい。 また、スキルがつくと以下のような案件に参画できます。 ▼プロトジェクト例(技術環境) ・クラウド環境構築~設計(AWS・Azure・OCI) ・インフラシステム設計~構築(CISCO・VMware・Windows・RHEL) ・データベース/インフラシステム開発~構築(AWS・SnowFlake・python)etc 習熟した内容や身に着けたスキルや技術、知識を活かして、ステップアップ、キャリアップも可能です。 ▼担当する主な業務 ・サーバ・ネットワークの運用・保守 ・トラブル対応(原因調査・復旧作業など) ・システムの構築・設計(クラウド環境の導⼊ など) ・顧客対応・ドキュメント作成 など 1年目は”できることを増やす”を目標に、一緒に頑張ってくれると嬉しいです。 フォローは行いますので大丈夫です。 できることからはじめて、段階的に習熟していきましょう。 ”技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく” この働き方に共感できる方と、一緒に働きたいと考えています。 |
| 求める人材 | 未経験歓迎 ■社会⼈経験1年以上(雇用形態問わず) ■PCを必要とする業務を1年以上 ■東京23区までの通勤が1時間以内の方 ■実務経験はなくても、「IT業界に挑戦したい」という強い意欲をお持ちの方 ■インフラエンジニアの働き方を調べ、キャリアイメージができている方 ITエンジニア未経験の応募歓迎します。未経験からのステップアップを弊社がサポートします。 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:10時間以下 |
| 休日・休暇 | 休⽇:土⽇祝休み 年間休⽇:125⽇ 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策の有無:対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙 |
| 業態 | 情報サービス |
|---|---|
| 勤務先 | 株式会社プロトシステム |
| 所在地 | 102-0084 東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町 6階 |
| アクセス | 有楽町線 麹町駅 徒歩2分 市ヶ谷駅 徒歩6分 四ツ谷駅 徒歩7分 |
| 企業名 | 株式会社プロトシステム |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町 6階 |
| 設立 | 1996年8月 |
| 従業員数 | 345名 |
| 資本金 | 1,100万円 |
| 応募方法 | ●「WEBから応募」または、「電話で応募」ボタンよりご応募下さい ●ご応募後、担当者よりご連絡致します 【1】担当者からご連絡致します ▼ 【2】面談(顔合わせ) ▼ 【3】就業先での面接 ▼ 【4】就業場所へ入職 ●面談日・入職日のご希望など遠慮なくご相談下さい ●現在、在職中の方もお気軽にご応募ください |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 担当よりお電話差し上げます。 ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。 |
| コンサルタントから一言 | 《神奈川エンジニア求人ジョブのご紹介》 ●あなたのご希望を私たちがお探しします! 豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与などご希望のお仕事をご紹介します。 ●こちらの求人の面接日の調整や条件の交渉、お仕事開始まで、徹底的にサポート致します! 就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します! ●お仕事のご紹介や、ご相談に、料金は一切かかりませんので、ご安心下さい。 ●まずは見学してみたい!気になる施設があって詳細が聞きたい!など、お気軽にお問い合わせください。 |
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サーバエンジニア プロジェクトリーダー 大手通信キャリアの...

職種 年間休日120日以上 賞与昇給あり サーバエンジニア PL 勤務地 東京都千代田区外神田2-4-4 第一電波ビル新館3階 給与 月給 280,000円〜700,000円 ※上記には、月30時間(4万2000円~10万6000円)のみなし残業代が含まれています。超過分は別途支給します。 -
ネットワークエンジニアエンジニア インフラネットワークを担...

職種 要件定義から運用・保守まで ネットワークエンジニア 勤務地 東京都千代田区外神田2-4-4 第一電波ビル新館3F 給与 月給 280,000円〜700,000円 ※上記には、月30時間(4万2000円~10万6000円)のみなし残業代が含まれています。超過分は別途支給します。 -
ネットワークエンジニア エンジニアとしての価値を高めるため...

職種 要件定義から運用まで年間休日120日以上のネットワークエンジニア 勤務地 東京都千代田区外神田2-4-4 第一電波ビル新館3階 給与 月給 280,000円〜700,000円 ※上記には、月30時間(4万2000円~10万6000円)のみなし残業代が含まれています。超過分は別途支給します。 -
ネットワークエンジニア プロジェクトリーダー 大手通信キャ...

職種 年間休日120日以上 昇給賞与有 ネットワークエンジニア PL 勤務地 東京都千代田区外神田2-4-4 第一電波ビル新館3階 給与 月給 280,000円〜700,000円 ※上記には、月30時間(4万2000円~10万6000円)のみなし残業代が含まれています。超過分は別途支給します。 -
サーバー構築エンジニア プロジェクトリーダー エンジニアと...

職種 年間休日120日以上 サーバー構築エンジニアプロジェクトリーダー 勤務地 東京都千代田区外神田2-4-4 第一電波ビル新館3階 給与 月給 280,000円〜700,000円 ※上記には、月30時間(4万2000円~10万6000円)のみなし残業代が含まれています。超過分は別途支給します。 -
ITエンジニア 大手通信キャリアの上流工程、ベンダーコント...

職種 要件定義から運用・保守まで 各種手当豊富な ITエンジニア 勤務地 東京都千代田区外神田2-4-4 第一電波ビル新館3階 給与 月給 280,000円〜700,000円 ※上記には、月30時間(4万2000円~10万6000円)のみなし残業代が含まれています。超過分は別途支給します。 -
ネットワークエンジニア 大手通信キャリアの上流工程、ベンダ...

職種 資格手当、資格取得制度あり ネットワークエンジニア 勤務地 東京都千代田区外神田2-4-4 第一電波ビル新館3階 給与 月給 280,000円〜700,000円 ※上記には、月30時間(4万2000円~10万6000円)のみなし残業代が含まれています。超過分は別途支給します。 -
ネットワークエンジニア 大手通信キャリアの上流工程、ベンダ...

職種 賞与年二回要件定義から保守まで幅広い仕事のネットワークエンジニア 勤務地 東京都千代田区外神田2-4-4 第一電波ビル新館3階 給与 月給 280,000円〜700,000円 ※上記には、月30時間(4万2000円~10万6000円)のみなし残業代が含まれています。超過分は別途支給します。 -
サーバエンジニア 大手通信キャリアの上流工程、ベンダーコン...

職種 通信キャリアの上流工程、ベンダーコントロール サーバエンジニア 勤務地 東京都千代田区外神田2-4-4 第一電波ビル新館3階 給与 月給 280,000円〜700,000円 ※上記には、月30時間(4万2000円~10万6000円)のみなし残業代が含まれています。超過分は別途支給します。 -
システム開発要件定義 大手通信キャリアの上流工程、ベンダー...

職種 月給28~70万円、要件定義保守まで経験をお持ちのITエンジニア 勤務地 東京都千代田区外神田2-4-4 第一電波ビル新館3階 給与 月給 280,000円〜700,000円 ※上記には、月30時間(4万2000円~10万6000円)のみなし残業代が含まれています。超過分は別途支給します。




≪転職者の年収UP事例≫
25歳男性 1年目:メンバー(300万)→2年目:運用メンバー(328万)→3年目:運用メンバー(432万)→4年目:運用メンバー(480万)
28歳男性 1年目:メンバー(312万)→2年目:設計構築PJリーダー(387万)→3年目:設計構築PJリーダー(441万)→4年目:設計構築PJリーダー(500万)
26歳男性※微経験⼊社 1年目:メンバー(360万)→2年目:運用メンバー(406万)→3年目:運用メンバー(452万)→4年目:運用PJリーダー(500万)
※上記記載の年齢は、⼊社時点の年齢です。
【月給の内訳】
・基本給:20万9000円~
・固定残業手当:月20時間分、4万1000円~。超過残業分は別途支給。
※経験やスキルによって加給し、初年度から賞与有の給与提示を行う可能性がございます。
【昇給、賞与に関して】
◇昇給・年1回/4月
◇賞与年2回/7月・12月 ※4回目の昇給より対象
◇年収モデル
未経験300万⼊社の場合
⼊社初年度 年収300万円/月給25万円
⼊社1年後 年収312万円/月給26万円
⼊社2年後 年収325万円/月給27万円
⼊社3年後 年収336万円/月給28万円
ーー賞与有へ切替ーー
⼊社4年後 年収387万円/月給28.4万円(賞与2か月)
⼊社5年後 年収438万円/月給28.7万円(賞与4か月)
※昇給に関して
「業績貢献評価」「個⼈行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。
昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく⼈事制度です。
※1年で資格3つ取得、運用メンバとして⼊った客先で評価高く、構築メンバへ切り替えられえた等、加点評価にて、早期に賞与有へ
の切替が可能です。